NOS ENGAGEMENTS

La sécurité est la priorité de tous. Nous nous engageons à suivre les normes les plus strictes en matière de sécurité et à former nos équipes aux meilleures pratiques pour assurer la sécurité de tous. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires pour évaluer les risques et mettre en place des mesures préventives pour minimiser ces risques. Nous sommes également constamment à la recherche de nouvelles façons d’améliorer nos pratiques en matière de sécurité pour garantir que nos activités soient aussi sûres que possible. Ces engagements se retrouvent également dans nos règles prévention communes appelées Règles d’Or.

La prévention n’est efficace que si tous les collaborateurs sont impliqués. C’est pourquoi la participation de chacun est essentielle pour minimiser les risques potentiels et garantir un environnement de travail sain et sûr. Pour faire évoluer positivement notre culture de sécurité, chacun doit être acteur de la sécurité en appliquant notre démarche EVEIL (Ensemble Vigilant et à l’Ecoute des Initiatives Locales). Nous encourageons donc tous nos employés à signaler tout événement qui pourrait mettre en danger la sécurité de quiconque avec notre application Safety UP. Chaque situation remontée est ainsi traitée, suivie et partagée. En 2022, il y a eu 400 remontées réalisées par nos collaborateurs via l’application et 951 au total grâce à tous les moyens mis en place pour permettre aux collaborateurs de remonter les événements qu’ils identifient comme dangereux.

La communication est au cœur du système de management de la prévention. Nous nous engageons à communiquer de manière claire et transparente avec toutes nos équipes sur les meilleures pratiques en matière de sécurité et sur les risques potentiels. Des causeries Qualité Sécurité Environnement sont organisées régulièrement pour discuter des risques et pistes d’amélioration avec nos équipes mais aussi avec nos sous-traitants et autres partenaires. Nous les encourageons également à poser des questions et à faire des commentaires sur les sujets liés à la sécurité.

Chaque année, une semaine dédiée à la sécurité (Safety Week) est organisée par nos entreprises. C’est un moment de sensibilisation mais aussi d’échanges et de partages.

Les formations sont un élément clé pour assurer la sécurité de tous sur le lieu de travail. Le but de ces formations est de sensibiliser notre personnel aux risques potentiels dans leur environnement de travail et de les équiper des outils nécessaires pour les gérer de manière efficace, mais aussi d’obtenir, de maîtriser et de renforcer de nouvelles compétences. Nous travaillons également avec les centres de formation pour proposer des formations qui répondent au mieux aux problématiques de nos collaborateurs.

Nous encourageons la participation de tous nos collaborateurs à la prévention des accidents du travail et des incidents. C’est la vigilance partagée correspondant à notre démarche EVEIL : REGARDER, ALERTER et PARTAGER. Nous savons que l’échange d’idées et de bonnes pratiques renforce notre culture de sécurité au travail. C’est pourquoi nous encourageons le partage des connaissances et expériences en matière de prévention. Que ce soit lors de réunions de sécurité, d’ateliers ou de discussions informelles, nous sommes ouverts à toutes les idées qui peuvent contribuer à améliorer la sécurité de nos employés et de notre environnement de travail. En travaillant ensemble, nous pouvons continuer à mettre en place des mesures de sécurité efficaces et à faire de notre environnement de travail un lieu sain et sécuritaire pour tous.